التفاصيل كاملة : مسابقة التربية والتعليم الجديدة يونيو 2019 مسابقة سد العجز في المعلمين والمعلمات

تستعد وزارة التربية والتعليم المصرية بدء مسابقة التربية والتعليم الجديدة يونيو 2019 والتي أعلن عنها الدكتور محمد عمر نائب وزير التربية والتعليم، وأطلق عليها مسابقة سد العجز في المعلمين والمعلمات، وبدأت المديريات التعليمية جميعها على مستوى الجمهورية حصر كافة الأعداد المطلوبة لديها بكل مديرية والتخصصات لبدء التعيين للعام الدراسي 2019/2020، حتى تصبح المدارس بدون أي عجز في أي تخصصات.

مسابقة التربية والتعليم الجديدة يونيو 2019

وأشارت الوزارة إلى أنه فيما يخص مسابقة العقود المؤقتة التي انتهت منذ عدة أسابيع، يحق للناجحين بها والذين تم تعينهم في مسابقة التربية التعليم التقديم للتعيين بعقود دائمة في تلك المسابقة، ويحق لمن لم يوافيه الحق في المسابقة الماضية التقديم في المسابقة الحالية، وأعلن محمد عمر تفاصيل المسابقة الجديدة، وأنه سوف يتم التقديم لها بعد إجازة عيد الفطر، ومن المتوقع أن تشهد تلك المسابقة إقبال هائل من الخريجين وخاصة بعد إلغاء شروط الحصول على مؤهل تربوي لخريجي بعض الكليات.

شروط التقديم في مسابقة التربية والتعليم الجديدة 2019

أعلن نائب وزير التربية والتعليم في مؤتمر صحفي شروط التقديم لمسابقة التربية والتعليم يونيو 2019 لتعيين ما يزيد عن 65 ألف معلم معظهم بعقود دائمة، وجاءت الشروط كالتالي :

تقديم جميع الطلبات إلكترونيًا من خلال الموقع الإلكتروني للمسابقة.

إكمال كافة الأوراق والبيانات المطلوبة إلكترونيًا.

الناجحين الذين سيتمنكوا من اجتياز كافة الاختبارات سيتم تعيينهم بعقود دائمة.

بعض الناجحين سيتم تعيينهم بعقود مؤقتة في بعض التخصصات.

الحصول على دورة icdl، وأعلنت المديرية عن طرق سهلة للحصول عليها.

موعد فتح التقديم في المسابقة

سيتم فتح باب التسجيل في المسابقة منتصف شهر يونيو 2019، على أن يكون عدد المعلمين المطلوبين أكثر من 65 ألف معلم ومعلمة من أجل سد العجز في كافة المحافظات، وكانت المديرية قد أضافت شروط إضافية للتقدم في مسابقة التربية والتعليم الجديدة، ومن تلك الشروط :

أن يكون المتقدم للمسابقة يقيم في نطاق الإدارة التعليمية الشاغر بها وظائف معلمين.

أن تكون الأولوية في التعيين للحاصلين على الدرجات الأعلى في الامتحان المُعد لذلك.

يتم المفاضلة بين المتقدمين للمسابقة بالمؤهل العلمي والتقديرات الحاصلين عليها.

تكون الأولوية للحاصلين على درجات علمية أعلى بعد التخرج ” ماجستير أو دكتوراة.

تكون الأولوية في التعيين للأكبر عمرًا.