البنك السعودي للاستثمار يتيح إعادة التمويل للعملاء بمبلغ يبدأ من 50000 ريال سعودي

البنك السعودي للاستثمار يتيح إعادة التمويل للعملاء بمبلغ يبدأ من 50000 ريال سعودي
إعادة التمويل للعملاء

يعد إعادة التمويل للعملاء هو منح تمويل مرابحة لعميل التمويل الشخصي الحالي، وذلك من أجل سداد المديونية الخاصة بالبنك “البنك السعودي للاستثمار”، ويتم من خلال بيع البنك على العميل كمية من المنتجات المملوكة للبنك من خلال عقد اتفاقية يتم فيها تحديد هامش الربح وطريقة السداد، ومن خلال هذا التمويل يبدأ العميل في توكيل تاجر لبيع تلك السلع و إيداع الأرباح في حساب العميل ليبدأ البنك بتحويل جزء من تلك الأرباح لسداد المديونية ويحصل العميل على باقي هامش الربح، وهذا التمويل متوافق عليه من أحكام الشريعة الإسلامية والهيئة الشرعية بالبنك.

البنك السعودي للاستثمار يتيح إعادة التمويل للعملاء بمبلغ يبدأ من 50000 ريال سعودي
إعادة التمويل للعملاء

مزايا إعادة التمويل للعملاء

لإعادة التمويل للعميل العديد من المزايا التي تتضمن التالي:

  • مجاز عنه من أحكام الشريعة الإسلامية وهيئة البنك الشرعية.
  • يعدّ تمويل إضافي للعميل بجانب الراتب الشهري الخاص به.
  • يتم الإعفاء عن سداد المديونية عند العجز الدائم أو عند الوفاة.
  • هذا ولا يلزم وجود كفيل.
  • يمكن للعميل صرف التمويل في نفس اليوم.
  • الحد الأدنى لمبلغ التمويل خمسين ألف ريال والحد الأقصى 1.500.000 ريال.

الشروط المطلوبة لإعادة التمويل

يشترط توافر بعض الأمور والأحكام عند التقديم للحصول على إعادة التمويل للعملاء:

  • يحصل عليه السعودي والمقيم.
  • يجب توافر حساب راتب ومديونية قائمة للعميل لدى البنك.
  • لا يمكن الحصول على إعادة التمويل إلا بعد دفع 20% من قيمة التمويل، أو أن يكون موظفاً على رأس عمله لدى الجهات التي تم اعتمادها من قبل البنك أو أن يكون متقاعد من القطاع العام أو القطاع الخاص.
  • عن مدة الخدمة شهر في القطاع الحكومي و3 أشهر في القطاع الخاص كحد أدنى.

أما عن السن عند 18 عاماَ ليس أقل لمن هم على رأس العمل، وعند 23 عاماَ للمقيمين، وعند 38 عاماً للمتقاعدين، ولا يتعدى السن عن 60 عاماً للرجال و للسيدات وعن 65 عاماً للمتقاعدين عند الانتهاء من تسديد التمويل كاملاً أما نسبة الاستقطاع من الراتب فلا تزيد عن 33% لمن هم على رأس العمل وعن 25% للمتقاعدين، وعن الوثائق والمستندات المطلوبة فلا يحتاج إلا خطاب تعريف من جهة العمل يتضمن الراتب الأساسي والبدلات، وتاريخ الالتحاق بالعمل.