قرار ملكي يُحدد سن التقاعد المبكر بالمملكة وما هي الوظائف التي يمتد العمل بها للموظفين بعد 60 عاماً

تحديد سن التقاعد الجديد لبعض الفئات المعينة في السعودية من الأمور التي تشغل بال الحكومة السعودية وكذلك المواطنين إذ أن هناك بعض التعديلات الجديدة التي تعمل المملكة على تطبيقها في عدد معين من الوظائف السعودية ومن ضمن تلك التعديلات هي السن الجديد للتقاعد، إذ أن هناك وظائف محددة يمكن أن يتم مد عمر التقاعد بها إذا ما كانت حالة الموظف تسمح بذلك، لهذا هناك الكثير من البحث حول معرفة الفئات التي سيتم مد عمر التقاعد بها وهو ما نوضحه لكم اليوم.

قرار ملكي يُحدد سن التقاعد المبكر بالمملكة

ينص القرار الجديد على وجود استثناء لبعض الوظائف في سن التقاعد الخاص بها إذ أن العمر الشائع في السعودية الذي يتم التقاعد عنده هو 60 عام للمدنيين ولكن القطاع العسكري يختلف عن ذلك حيث أن له ضوابط وقواعد أخرى، بالإضافة إلى الفئات الجديدة التي تم تحديدها لموظفي القطاع المدني وهم:

• سكرتير الدرجة رقم 14 ونائبه.
• طيار الجناح الثابت بالإضافة إلى المساعد.
• رئيس شئون الإمارات والأقاليم.
• فنيي الطب الشرعي.
• السفير والوزير المفوض وأيضًا مفوض الفتوى.
• رئيس الدورية.
• اختصاصي المراسم الرتبة الحادية عشر.
• وكيل الإمارة وكذلك وكيل المحكمة.
• مستشار أو مهندس أو وكيل وزارة. بالمرتبة الرابعة عشر.
• كافة المهن الصحية عدا الطبيب الاستشاري.
• منفذي العقوبات القانونية.

طريقة حساب معاش التقاعد

هناك راتب خاص بكل موظف في القطاع المدني بعد أن يبلغ عمر المعاش وهو 60 عام في الغالب حيث أنه يتوقف على عدة عوامل متغير من موظف لآخر مثل سنوات عمله والراتب الذي حصل عليه خلال هذه السنوات، والطريقة الصحيحة لمعرفة المعاش التقريبي للموظف السابق هي:

• معرفة متوسط دخل الموظف في العامين الأخيرين من العمل ثم قسمته على 600 ريال.
• تضاف نسبة التأمين المخصص للأفراد وهي:
  • 15% إذا كان رب الأسرة معيلًا لشخصين.
  • 10% إذا كان وحده.